Consultoria Fabiana Assunção
Responsabilidades:
- Gerenciar a área de RH e Departamento Pessoal de forma integrada, com foco em eficiência operacional e conformidade legal.
- Garantir a correta execução dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e afastamentos.
- Acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, incluindo negociações com sindicatos.
- Apoiar as lideranças em temas de gestão de pessoas;
- Estruturar e acompanhar indicadores de RH e DP, propondo melhorias e otimizações.
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria, contribuindo com a tomada de decisões de gente e gestão.
- Conduzir programas de integração, treinamentos internos e ações de engajamento.
- Supervisionar auditorias trabalhistas e atuar na prevenção de passivos.
- Normas de segurança e procedimentos da empresa.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com operações de varejo, gestão de equipes descentralizadas e alto volume de admissões/demissões.
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de folha
Diferenciais:
- Experiência com múltiplas unidades (filiais ou lojas).
- Vivência em redes varejistas;
- Pós – Graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.
Informações gerai:
- Salario à combinar – (PJ)
- Presencial
Vaga: 4244635495
